39 Procent van de ontslagen werknemers heeft een eventuele ontslagvergoeding direct nodig als aanvulling op de WW. Tweederde denkt de gouden handdruk binnen drie jaar te moeten gebruiken. Dat blijkt uit onderzoek van de website bank-sparen.nu. Slechts een kwart van de respondenten durft het aan om de ontslagvergoeding voor vijf of tien jaar vast...
Read more »
Werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW vinden dat vakantiedagen van overleden werknemers niet hoeven te worden uitbetaald aan nabestaanden. FNV Bondgenoten vindt dat een schandalige reactie. De kantonrechter in Heerenveen oordeelde dat nabestaanden aanspraak kunnen maken op de vakantiedagen. De werkgeversorganisaties vragen nu om een wettelijk verbod. Zij vrezen dat werkgevers voor hoge kosten komen te...
Read more »
Er blijken grote overeenkomsten te zijn tussen de secundaire arbeidsvoorwaarden die Europa’s beste werkgevers hun medewerkers bieden. Dit blijkt het Top Employers onderzoek van het CRF Institute onder 340 topbedrijven in negen Europese landen. Sabbaticals, een bijdrage in de ziektekostenverzekering en mobiliteitsvergoedingen behoren tot de populairste arbeidsvoorwaarden. Het aanbod van sabbaticals is de afgelopen...
Read more »
Een beetje thuiswerken, maar vooral op een vast kantoor aan de slag. Dat is wat de veeleisende generatie Y (geboren naar 1980) wil, blijkt uit een enquête van Studenttalent. Slechts 22 procent van de 1.800 studenten en starters vindt het prima om in het weekend of na vijf uur ‘s middags te werken. Bijna...
Read more »
Medewerkers doen niet moeilijk over het beantwoorden van een zakelijk mailtje in privétijd. Bijna 80% checkt regelmatig of er berichten zijn via de mail of social media. Dat concludeert uitzendorganisatie Unique op basis van onderzoek onder ruim vierduizend respondenten. Eerder bleek uit onderzoek dat werknemers steeds meer privézaken onder werktijd afhandelen, zonder dat daar...
Read more »
Meer dan honderd uitzendorganisaties hebben ervoor gekozen de uitvoering van de Ziektewet weg te halen bij het UWV en onder te brengen bij het commerciële Acture. Op 1 juli stappen nog vijftig organisaties over. Acture claimt zieke uitzendkrachten na gemiddeld zes dagen weer aan het werk te hebben, terwijl het gemiddelde bij het UWV...
Read more »
Bijna een derde van de werkende moeders gaat minder werken of geeft haar baan helemaal op als het uurtarief voor de kinderopvangtoeslag wordt verlaagd naar vijf euro per uur. Dit blijkt uit een enquête van Voor Werkende Moeders (VWM) een krachtenbundeling van werkende ouders. Volgens VWM leidt de voorgenomen bezuiniging tot een extra kostenpost...
Read more »
Wie droomt van het behalen van een gezegende leeftijd, kan maar beter aardig zijn voor zijn collega’s. Onderzoekers van de Tel Aviv Universiteit hebben een verband ontdekt tussen de levensduur en vriendschappelijke relaties op het werk. Gedurende 20 jaar werken 820 werknemers gevolgd. Degenen met de beste levensverwachting bleken niets dan lof te hebben...
Read more »
Volgens Kamp zal de overgang naar een langdurige krimp van de beroepsbevolking, als gevolg van de vergrijzing, voor een krappe arbeidsmarkt zorgen. Door deze krimp wordt het inperken van de ontslagbescherming ook minder van belang, aldus Kamp. “Er zal een tekort ontstaan aan geschikte werknemers en werkgevers zullen nu echt hun best moeten doen...
Read more »
De grens tussen werk en privé vervaagt nu bijna iedereen altijd bereikbaar is. Maar een zakelijk telefoontje buiten werktijd maakt dat veel vrouwen zich schuldig voelen tegenover hun gezin. Vaders blijven daar veel relaxter onder. Dat blijkt uit onderzoek van Paul Glavin, doctoraal kandidaat sociologie aan de universiteit van Toronto. Volgens Glavin hebben vrouwen...
Read more »
personeelsnet