Ook in crisistijd hebben werknemers recht op vakantiegeld. Sommige bedrijven kiezen ervoor om geen vakantiegeld uit te voeren in deze tijden van crisis. Reden is de benarde financiële positie van dergelijke bedrijven. Werkgevers zijn hiermee echter in overtreding. Dit stelt Olav Wagenaar, woordvoerder bij DAS. Werkgevers kunnen niet besluiten om het vakantiegeld niet uit...
Read more »
Voor werkloze met een ww-uitkering wier baan tijdens ziekte eindigt, heeft de periode van ziekte geen invloed meer op de einddatum van de ww-uitkering. De ministerraad heeft op voorstel van minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ingestemd met een daartoe strekkend wetsvoorstel. Nu kan het in beide situaties voor mensen financieel aantrekkelijk zijn...
Read more »
Van loonstop en bevriezing is in de accountancy nog geen sprake. Uit het Rousch Beloningsonderzoek 2010 blijkt dat drie kwart van het personeel in deze branche erop vooruit is gegaan in salaris. De gemiddelde loonstijging begin dit jaar bedraagt 3,4 procent. Opslag met twee cijferige percentages komt zelfs voor bij tien procent van de...
Read more »
Ondernemers zijn dol op oudere werknemers, zo zou blijkt uit onderzoek van het Belgische hr-bureau SD Worx. Mits gezond en gemotiveerd wil tachtig procent van de ondervraagde bedrijven hun ouderen in dienst houden tot die met pensioen kunnen gaan. Uit de officiële cijfers blijkt echter nog weinig van deze intenties. Volgens het CBS loopt...
Read more »
De meeste Nederlandse studenten zijn het niet eens met een verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Bijna de helft (43%) denkt dat langer doorwerken helemaal niet helpt om het vergrijzingsprobleem op te lossen. Overigens is 31 procent van mening dat deze maatregelen wel degelijk bijdragen aan het versterken van de economie. Asa...
Read more »
Het kabinet veegt het plan voor volledige privatisering van de verzekering van werkgevers voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van hun personeel (WGA) van tafel. De demissionaire status van het kabinet en de hoge overgangskosten zijn de voornaamste motivatie van deze beslissing, zo laat minister Donner de tweede kamer weten. Hiermee zet de regering een streek door...
Read more »
Nederlandse werknemers melden zich minder vaak ziek dan hun collega’s in omringende landen. Bij ziekte zijn zij echter relatief lang afwezig. Dit verzuim kost werkgevers in Nederland jaarlijks 10,8 miljard euro. Dit blijkt uit de European Sick Leave Index (ESLI) een jaarlijks onderzoek van risico adviseur en verzekeringsmakelaar AON naar arbeidsverzuim in Nederland, Frankrijk,...
Read more »
Bijna de helft van de werknemers denkt over om de huidige werkgever te verlaten. 39 Procent van de Nederlandse werknemers voelt zich niet betrokken bij het eigen bedrijf en 48 procent overweegt zijn heil te zoeken bij een andere werkgever. Dat zijn de harde cijfers die hr-adviesbureau Towers Watson trekt op basis van het...
Read more »
Hoewel de werkloosheid oploopt, knijpen veel bedrijven hem nu al voor de verwachte schaarste op de arbeidsmarkt. Uit de door Deloitte uitgevoerde HR Executieve Survey blijkt dat hr-directeuren in een spagaat zitten. Ze moeten met het oog op de verwachte tekorten op de arbeidsmarkt talenten aantrekken. Tegelijkertijd moeten de hand op de knip houden....
Read more »
Bijna alle fulltime banen kunnen heel goed door parttimers worden uitgevoerd. Dat vinden werknemers tenminste die parttime werken. Onze laatste fulltime baan kan ook prima in deeltijd worden gedaan, zo oordeelden zij in het recent uitgevoerde Nationaal Parttime Onderzoek van Parttimecarriere.nl. René van Dalen van Parttimecarriere.nl zet vraagtekens bij het argument van veel werkgevers...
Read more »
personeelsnet