Scholen en onderwijsinstellingen bieden hun werknemers steeds vaker een tijdelijke of flexibele arbeidsovereenkomst. Docenten zelf hebben liever een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Dat blijkt uit het rapport “Diversiteit aan arbeidsovereenkomsten” in het onderwijs van het Sectorbestuur Onderwijsarbeidsmarkt (SBO) uit Den Haag. De scholen kiezen voor de flexibele arbeidsvormen om financieel en organisatorisch meer speelruimte...
Read more »
De opleidingen die medewerkers volgen, leveren voor zowel de werknemer als de werkgever in 70% van de gevallen nauwelijks iets op. Deze harde conclusie trekt opleidingsintermediair Fources op basis van eigen onderzoek. Volgens Fources is 40% van de opleidingen een-op-een inwisselbaar, waardoor werknemers en werkgevers weinig hebben aan de training. Daarnaast zou 15% van...
Read more »
Bijna de helft van de Nederlandse managers ziet weinig in de inzet van sociale netwerken voor klanten of medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van Avanade. Uit de uitkomsten van het wereldwijde onderzoek blijkt dat 23% zegt sociale netwerken wel te willen inzetten om niet achter te blijven lopen op de concurrentie. Ook wordt het...
Read more »
personeelsnet