Verzuim

Van de werknemers die zich vier keer of vaker per jaar ziek melden bij hun werkgever, vervalt de helft in een langdurig verzuim in de vier jaar erna. Met name bij psychische aandoeningen is herhaald verzuim een reëel risico. Dit zijn de belangrijkste conclusies van het onderzoek waarop Petra Koopmans deze maand promoveert aan de Rijksuniversiteit Groningen. Koopmans onderzocht bij ArboNed de verzuimgegevens van 54.000 Nederlanders. Van de werknemers met een frequent verzuim heeft 50% vervolgens een jaar lang verzuim. Tevens is het een voorspeller van herhalend frequent verzuim: 61% heeft opnieuw een jaar met frequent verzuim, ten opzichte van 16% in de vergelijkingsgroep. Bovendien hebben werknemers met een frequent verzuim een grotere kans om in de vier jaar erna langer dan een jaar arbeidsongeschikt te worden, namelijk 11% (tegenover 4% in de vergelijkingsgroep). Van de werknemers met een langdurig verzuim, verzuimt bijna de helft opnieuw lang in de vier jaar erna.

Bron: Personeelbeleid december 2009