Werkgevers blieven geen ouderen

Ondernemers zijn dol op oudere werknemers, zo zou blijkt uit onderzoek van het Belgische hr-bureau SD Worx. Mits gezond en gemotiveerd wil tachtig procent van de ondervraagde bedrijven hun ouderen in dienst houden tot die met pensioen kunnen gaan. Uit de officiële cijfers blijkt echter nog weinig van deze intenties. Volgens het CBS loopt het aantal werkloze 45-plussers juist op. Er zijn u ruim 140.000 mensen uit deze categorie die werkloos zijn. Dat zijn 42.000 meer dan in 2009. De kans dat ze ooit nog terugkeren op de arbeidsmarkt is klein, als we het onderzoek van het Belgische bureau mogen geloven. Ondervraagde ondernemers stellen namelijk als eis aan oudere werknemers dat die het werkritme aan moeten kunnen. Veel werklozen hebben juist problemen met het werkritme. Ook ervaring en werkattitude zijn criteria waarop oudere werknemers door werkgevers worden afgerekend. Loonkosten blijken volgens het onderzoek nauwelijks een struikelblok bij het in dienst nemen en houden van ouderen.

Bron: Personeelbeleid mei 2010