Opleiding vaak weggegooid geld
De opleidingen die medewerkers volgen, leveren voor zowel de werknemer als de werkgever in 70% van de gevallen nauwelijks iets op. Deze harde conclusie trekt opleidingsintermediair Fources op basis van eigen onderzoek. Volgens Fources is 40% van de opleidingen een-op-een inwisselbaar, waardoor werknemers en werkgevers weinig hebben aan de training. Daarnaast zou 15% van de cursisten niet komen opdagen en ook zou in 15% van de gevallen sprake zijn van een mismatch tussen leerdoel en aanbod. Gevolg: de toegevoegde waarde ontbreekt, aldus directeur Jan Smits van Fources. “Bedrijven gooien geld weg doordat zij strategische doelen niet vergelijken met kennisinvesteringen”.
Bron: Intermediair PW september 2010
