Ontslagbescherming niet meer zo nodig

Volgens Kamp zal de overgang naar een langdurige krimp van de beroepsbevolking, als gevolg van de vergrijzing, voor een krappe arbeidsmarkt zorgen. Door deze krimp wordt het inperken van de ontslagbescherming ook minder van belang, aldus Kamp. “Er zal een tekort ontstaan aan geschikte werknemers en werkgevers zullen nu echt hun best moeten doen om mensen te krijgen”. Dat zei minister Kamp van Sociale Zaken vorige maand bij de presentatie van negen proefprojecten die het nieuwe arbeidsmarktbeleid moeten vormgeven. De projecten zijn er op gericht werknemers bij ontslag zo snel mogelijk naar ander werk te begeleiden, zonder tussenkomst van het UWV. Door de lange procedures en hoge ontslagvergoedingen, zijn werkgevers vaak terughoudend in het aannemen van personeel. De sociale zekerheid dient volgens de minister juiste activerend te zijn. Volgens Kamp zorgt de nieuwe situatie ervoor  dat mensen die het nu nog moeilijk hebben op de arbeidsmarkt, zoals migranten, vrouwen en gehandicapten straks makkelijk een baan kunnen vinden. De minister hoopt dat werkgevers en werknemers zelf actiever gaan worden bij de re-integratie, zeker nu de overheid daar minder geld voor over heeft.

Bron: Personeelbeleid maart 2011