Er is in 2008 minder ouderschapsverlof aangevraagd. Van de 250.000 werknemers die er recht op hadden, namen er 67.000 het verlof op, tegen meer dan 75.000 in de drie jaar ervoor. Een verklaring kan zijn dat ouders hebben besloten het verlof pas in 2009 aan te vragen nadat bekend werd dat de duur van dit verlof is verlengd naar 26 weken.

Bron: Intermediair PW juli 2009

Thuiswerken is ongekend populair geworden het laatste jaar. Volgens onderzoek van Citrix Systeems maakt maar liefst 84 procent van de organisaties het mogelijk. Een jaar geleden was dat nog 69 procent. Volgens het onderzoek komt de sterke toename vooral doordat de technologische hulpmiddelen thuiswerken beter ondersteunen. Negentig procent van de bedrijven die aan thuiswerken doen, houden er in hun inkoopbeleid rekening mee. Maar ze maken er weinig werkafspraken over met hun werknemers. Ruim een kwart doet dat wel. Minder dan een kwart van de werknemers krijgt een vergoeding voor kosten die gepaard gaan met thuiswerken, zoals aanpassing van de werkplek.
Bron: Personeelbeleid april 2009

Werknemers deinzen er voor terug om af te wijken van de standaard werktijden. Een op de vijf werknemers durft niet eerder weg te gaan van het werk. Men is bang belachelijk gemaakt te worden door collega’s. Dit blijkt uit een onderzoek van Nederland Bereikbaar en de Taskforce Mobiliteitsmanagement onder vierhonderd werknemers. Ruim een kwart van de werknemers voelt zich er dan ook niet lekker bij wanneer hij afwijkt van de standaardwerktijden.
Bron: Personeelbeleid april 2009